Project Description

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Formation certifiante : non

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Nombre de stagiaire
Taux de satisfaction :
Taux de réussite :

Développer les compétences des équipes pour répondre au mieux et de manières cohérentes aux besoins des mineurs accueillis et aux Enjeux de l’environnement

Matrice : 20 avril 2022 – V4

Numéro ID : 38

INFORMATIONS

PUBLIC

Équipes de professionnels cadre et/ ou non cadre

PRÉ REQUIS

Aucun

DURÉE

Minimum 20 heures / par sessions de 2 heures

 

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Mise en situation tout au long de la formation

VALIDATION

Attestation de fin de formation

DOCUMENTATION

  • Accès au contenu téléchargeable

EFFECTIF

6 à 12 personnes

DÉLAI D’ACCÈS

Selon planning définit par le client

ACCESSIBILITÉ

Selon les caractéristiques de l’entreprise client

ANIMÉ PAR

virginie ortega

Virginie Ortega

Profil A Deux et Plus

  • Organisme de Formation
  • Comptabilité et analyse financière

TARIF INTRA-ENTREPRISE :

de 130 € à 150 € / heure

OBJECTIFS

Général

Renforcer la cohérence des actions menées au sein des équipes en direction des mineurs accueillis et développer une approche éducative commune à l’ensemble des équipes répondant aux enjeux de l’environnement.

Pédagogie

A l’issue de la Formation les  participants se seront  appropriés les outils nécessaires à la réalisation d’un diagnostic d’une situation et de son analyse, de façon à être capable de construire une réponse adaptée  tenant compte du contexte institutionnel et de l’environnement

PROGRAMME

Formation en présentiel qui s’appuie sur des études de cas et des mises en situation.

Expérimentation de l’analyse d’une situation par l’utilisation d’outils tel que le tableau des 5 niveaux (Ressources et Changements), ceux issue de l’analyse transactionnelle et la Théorie organisationnelle de berne.

Le formateur veillera à l’intégration par les stagiaires de ces outils de façon à favoriser la compréhension des enjeux relationnels et de système.

MÉTHODE

La pédagogie choisie est participative, elle  s’appuie sur les principes de la formation-action prenant en compte les expériences des professionnels et en particulier celle qui feront apparaître des préoccupations importantes.

Chaque session se déroulera en quatre temps clairement différenciés :

  • Un tour de table où chacun sera invité à faire part de ses attendes lors de la première séance et/ ou de son cheminement depuis la séance précédente, chacun pourra exposer une situation professionnelle qui suscite pour lui des interrogations que ce soit relatif au travail d’équipe, à l’accompagnement des mineurs, aux relations avec les familles ou les partenaires.
  • Le groupe fait le choix des situations qu’il souhaite aborder, chacun est invité à formuler les commentaires, des réflexions.
  • A partir des deux étapes précédentes, un temps d’élaboration commune permet de dégager des nouvelles pistes d’action dans l’accompagnement.
  • Un tour de table où chacun est  invité à faire part de ce qu’il retient de la séance de travail et/ ou des questionnements notamment par rapport aux apports théoriques qui nécessiteraient plus de développement.

SARL SCOP A DEUX ET PLUS ENTREPRENDRE  17 Avenue D’Italie 38300 BOURGOIN JALLIEU Téléphone 04 74 28 54 31

  SIRET 495 204 125 00027 – RCS VIENNE NAF 7022 Z –  TVA FR60495204125 TVA à L’encaissement

  Organisme de formation n° 82380412538 enregistré auprès de la DRETS de l’Isère