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Formation certifiante : non

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Nombre de stagiaire
Taux de réussite :
Taux de satisfaction :

TRAVAILLER ET COMMUNIQUER EN EQUIPE

Matrice : 11 Janvier 2023 – V6

Numéro ID : 60

INFORMATIONS

PUBLIC

Tout service désirant renforcer la cohésion et la dynamique de son équipe, améliorer la communication, développer son éfficacité collective ainsi que le confort individuel.


PRÉ REQUIS

Aucun


DURÉE

1 Jour – 7 heures


VALIDATION

Mise en situation tout au long de la formation

Attestation de formation


EFFECTIF

6 à 12 personnes


modalités d’accès

Formation en intra-entreprise uniquement. Contacter le formateur pour échanger sur votre besoin. Renseignement et inscription auprès du formateur à qui vous pouvez demander le programme détaillé.

Demandez le programme détaillé au formateur.

DELAIS D’ACCÈS

Formation Intra Entreprise : Délai à confirmer selon disponibilité du formateur.


Accès aux personnes porteuses de handicap

En cas handicap merci de contacter M. Francis PAYEN qui vous mettra en contact avec le référent handicap de l’organisme de formation, le cas échéant.


ANIMÉ PAR

Francis Payen

Francis PAYEN

Profil A Deux et plus

Accompagnement de la pratique managériale

  • Mise en cohérence des pratiques professionnelles au sein des équipes et organisations.
  • Gestion du temps et des priorités.

TARIF INTRA-ENTREPRISE : Nous consulter

OBJECTIFS

Général

Travailler efficacement en équipe.

Pédagogiques

  • Développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique.
  • Renforcer leur positionnement et sa  contribution à la performance de l’équipe.
  • Optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace.

PROGRAMME

1° Comprendre la dynamique d’une équipe

  • Qu’est-ce qu’une équipe
  • Du groupe vers ….l’équipe de travail

2° Comment travailler ensemble

  • Adopter une posture coopérative
  • Soigner la qualité de la communication et du reporting

MÉTHODES Pédagogiques

Formation en présentiel comprenant des études de cas et des mises en situations.

La pédagogie choisie est participative, elle s’appuie sur les principes de la formation-action prenant en compte les expériences des professionnels et en particulier celle qui feront apparaître des préoccupations importantes.

  • Alternance d’apports (outils, méthodes, comportements), d’analyses, de débat, de travaux en binômes ou en sous-groupes et de phases réflectives et interactives.

MOYENS TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT

La formation se déroule dans une salle équipée de tables, chaises, tableau et vidéo-projecteur. Un support sera projeté et remis aux stagiaires.

D’autres ressources pédagogiques seront transmises, comme par exemple:

  • Support papier
  • Accès aux vidéos des cours
  • Plateforme de formation à distance

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS

L’intégration des apports est vérifiée tout au long de la formation dans le cadre d’exercices, d’études de cas, de jeux de rôles.

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA SATISFACTION

Un questionnaire d’évaluation chaud est remis aux stagiaires en fin de session pour une évaluation immédiate.

Un questionnaire d’évaluation à froid est adressé aux stagiaires un mois après la fin de la session de formation

SARL SCOP A DEUX ET PLUS ENTREPRENDRE  17 Avenue D’Italie 38300 BOURGOIN JALLIEU Téléphone 04 74 28 54 31

  SIRET 495 204 125 00027 – RCS VIENNE NAF 7022 Z –  TVA FR60495204125 TVA à L’encaissement

  Organisme de formation n° 82380412538 enregistré auprès de la DREETS de l’Isère